創辦人吳董事長揭櫫的兩個核心價值「人倫的醫術思想，關愛的微笑服務」，其實不是那麼容易地直接領會，因為在上個世代，差不多二十多年前，醫師與病患之間是有相當大的距離的，然而，互信與尊重是醫病關係的重要基石。反觀，資訊世代將醫師與病患之間的距離拉近，讓醫師更精業而謙和，讓病患更自信而能自決，缺點是互信與尊重的基石不再穩固，代之而起的是溝通與理解的橋樑。但不管過去還是現在，醫者秉持的思維仍是醫人必先醫心，「醫」是委託與承諾，也是尊重與溝通，「心」是最初的理解與最後的信任。
所以「人倫的醫術思想」的白話解釋 : 社會風貌就是倫理，人人都必須去適應隨時代而變的倫理。雖然時代在變，但，人的心仍是可以被醫治的！只要醫師切記，從過去到未來，順應社會倫理與體貼人之常情，是身為醫師都必須擁有的素養，惟此，才能扮演好「醫心者」的角色！
關愛的微笑服務
表面上這句話很直白，都是動詞，關愛、微笑、服務，好像只要做到這三個動作，就能成為一位合格的同喬人。但在未來的人工智慧時代，機器人也可以做好這三個動作。所以少了甚麼？靈魂！這句話的靈魂是指同喬人的理念與價值觀。「惻隱之心，人皆有之」，這是「關愛」的最初，「歡喜做，甘願受」，這是「微笑」的過程，「人生以服務為目的」，這是「服務」的價值，也是最終。所以，吳董事長的這句話裡是在尋找有緣人，有緣成為同喬合作夥伴的人，希望他有惻隱之心、奉獻精神、以服務作為生命志業的理念。
